바로가기 및 건너띄기 링크
본문 바로가기
주메뉴 바로가기

보건교육사 > 자격 소개

자격 소개

정의

  • 국민건강증진 및 보건교육에 관한 전문지식을 가진 자 보건교육사 등급별 자격기준(국민건강증진법 시행령 제18조제1항 관련 별표 2) 2급 2호 근거

역할

  • 요구도 진단
  • 보건교육, 건강증진 프로그램 기획
  • 보건교육, 건강증진 프로그램 수행
  • 보건교육, 건강증진 프로그램 평가
  • 보건교육, 건강증진 프로그램 관리
  • 보건교육 방법 및 교육자료 개발
  • 건강증진 환경 조성
  • 의사소통 및 애드보커시
  • 건강정보 생성과 확산
  • 연구수행
  • 보건교육의 전문성 개발

진로

  • 국민건강증진법 제12조의4(보건교육사의 채용)

    국가 및 지방자치단체는 대통령령이 정하는 국민건강증진사업 관련 법인 또는 단체 등에 대하여 보건교육사를 그 종사자로 채용하도록 권장해야 함

  • 지역보건법 시행규칙 제4조(전문인력의 배치)

    동법 시행령 제16조에 따른 전문인력의 면허 또는 자격의 종류에 따른 최소 배치기준은 별표2와 같다
    보건소에 두어야 하는 전문인력의 면허 또는 자격 종류에 따른 최소배치 기준에 보건교육사 포함됨

  • 공무원임용시험령 제27조제1항, 제31조제2항

    경력경쟁채용시험 등에 응시할 수 있는 자격증, 6급 이하 공무원 및 기능직공무원 채용시험(경력경쟁채용시험 등의 경우에는 필기시험을 실시하는 경우만 해당) 가산점 인정대상 자격증으로 지정함

    경력경쟁채용 등을 위한 자격증 구분표(제27조제1항 관련 별표 8)

     

    경력경쟁채용 등을 위한 자격증 구분표(제27조제1항 관련 별표 8)
    계급 5급 6급 7급 8급 9급
    보건 보건교육사 1급(7) 보건교육사 1급(3) 보건교육사 1급 보건교육사 2급 보건교육사 3급

    ※ 비고: 해당 자격증을 소지한 후 ( ) 안의 기간(년) 이상 관련 분야에서 연구 또는 근무한 경력이 있어야 한다.
    다만, 소속 장관이 필요하다고 인정하는 경우에는 3년의 범위에서 ( ) 안의 기간을 단축할 수 있다.

    6급 이하 채용시험 가산대상 자격증(제31조제2항 관련 별표 11,12)
    경력경쟁채용 등을 위한 자격증 구분표(제27조제1항 관련 별표 8)
    구분 6·7급

    8·9급

    기술사, 기능장, 기사

    산업기사

    기술사, 기능장, 기사, 산업기사

    기능사

    가산비율 5%

    3%

    5%

    3%

    ※ 비고: 「국가기술자격법」이 아닌 그 밖의 법령에서 정한 자격증에 대한 가산비율은 별표 12의 그 밖의 법령에 의한 자격증란에서 정한 가산비율을 적용한다.

  • 사회서비스투자사업 제공인력 자격기준 고시 (보건복지부 고시 제2012-55호)

    아동·청소년 분야 건강관리서비스, 노인·장애인 분야 노인맞춤형 운동처방서비스, 장애인·노인 등 건강취약계층 운동처방서비스
    제공에 적합한 인력으로 제정고시

  • 지역사회통합건강증진사업 전문인력 (지역사회 통합건강증진사업 총괄 안내서)

    금연, 절주, 신체활동, 비만 분야의 원활한 사업수행을 위한 전문인력으로의 채용 권장